為貫徹落實縣委、縣政府關于2022年黨風廉政建設工作要求，恒和昌物業公司著重以作風建設系列問題集中整治活動為載體，制定“四型”考核標準，努力打造一支高素質、高效能的企業職工隊伍。
加強學習，打造學習型企業。公司始終堅持“周三夜學”集中學習，堅持制定學習計劃，把理論和業務學習相結合，增強干部職工學習實效，提高綜合素質。
轉變作風，打造服務型企業。公司通過嚴格落實坐班、值班、請銷假制度，不斷加強自身建設，強化服務職能，努力創造公開、透明、高效的服務環境。
真抓實干，打造實干型企業。公司以提升企業工作效能為目標，落實分工負責制、嚴格責任追究制，層層簽定目標責任書，對年度整體工作進行細化量化，使全體職工人人有擔子，個個有壓力。精誠協作，努力建設創新型企業。加強企業文化建設，堅持以人為本，堅持談心交心、提醒告誡、領導約談等人性化管理措施，開展豐富的企業文體活動，培養團體意識，營造風清氣正、團結協作、文明向上的和諧企業氛圍。
